Thứ Sáu, 18 tháng 8, 2017

Ngành thiết kế đồ họa từ góc nhìn nhà tuyển dụng

thiet-ke-do-hoa-tu-goc-nhin-nha-tuyen-dung

Bà Giang Nguyễn - Giám đốc quảng cáo Công ty Truyền hình số vệ tinh Việt Nam (K+).

- Bà đánh giá thế nào về sự phát triển của truyền thông, truyền hình tại Việt Nam và sự ảnh hưởng tới nguồn nhân lực trong lĩnh vực này?


- Lĩnh vực truyền thông và truyền hình ở nước ta hiện nay vẫn còn một khoảng cách rất lớn đối với các nước phát triển trong khu vực và thế giới. Các kênh truyền hình K+ của chúng tôi ra đời, đánh dấu sự hình thành của nội dung truyền hình chất lượng cao, có bản quyền nhờ sự đầu tư bài bản từ nước ngoài. Đây cũng chính là một trong những giá trị cốt lõi mà các kênh truyền hình đang cạnh tranh để tạo sự khác biệt và thu hút khán giả.


Trong khi đó, nguồn cung ứng nhân sự (các trung tâm đào tạo) chất lượng cao cho lĩnh vực này còn hạn chế nên nguồn nhân lực khá thiếu thốn, đặc biệt là các chuyên gia hình ảnh, đồ họa. Trong thời gian tới, bộ phận Quảng cáo của chúng tôi sẽ triển khai dịch vụ quảng cáo ảo (virtual advertising) trong các chương trình của K+ và chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn cho mảng này. Tuy nhiên, hiện nay chúng tôi đang phải sử dụng các chuyên gia đến từ nước ngoài mà chưa tuyển được nhân sự trong nước.


- Với tư cách là một nhà tuyển dụng lâu năm, bà đã gặp những khó khăn gì trong quá trình tuyển dụng nhân sự?


- K+ là kênh truyền hình có uy tín nên chúng tôi thu hút được nhiều các bạn trẻ có năng lực ứng tuyển. Tuy nhiên, doanh nghiệp chúng tôi gặp khó khăn khi tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là tuyển các bạn trẻ mới tốt nghiệp. Vốn dĩ nhóm đối tượng này thiếu kỹ năng, kinh nghiệm. Do vậy, chúng tôi chưa tìm được nhân sự thiết kế đồ họa 2D, 3D để đáp ứng yêu cầu công việc.


- Theo bà, khó khăn này là do đâu?


- Nguyên nhân là vì các bạn mới ra trường, thiếu kinh nghiệm làm việc thực tế. Có bạn có kinh nghiệm làm việc, biết dùng công cụ thiết kế nhưng lại thiếu tư duy về thẩm mỹ hay nói cách khác chưa đáp ứng được yêu cầu công việc. Do vậy, mặc dù chúng tôi có nhiều ứng viên nộp đơn xin việc, nhưng tuyển được rất ít. Tôi hiểu rằng rất khó đòi hỏi các bạn trẻ vừa tốt nghiệp mà lại vừa có kinh nghiệm.

thiet-ke-do-hoa-tu-goc-nhin-nha-tuyen-dung-1

Học viên ngành Thiết kế đồ họa tại Master Media.

- Trong quá trình tuyển dụng của mình, bà có nhận xét gì về sinh viên ngành thiết kế đồ họa?


- Trong quá trình phỏng vấn, tôi tiếp xúc rất nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học, đa số các em được đào tạo rất bài bản. Tuy nhiên, các em thiếu kỹ năng sử dụng công cụ trên máy tính. Các em chưa được thực hành nhiều nên cần 3 - 6 tháng đào tạo. Đối với ứng viên tốt nghiệp từ trung tâm đào tạo và thiết kế đồ họa, các em biết dùng công cụ thiết kế nhưng còn thiếu tư duy nghề.  


- Vậy bà có yêu cầu gì đặc biệt đối với sinh viên ngành thiết kế đồ họa?


- Tôi không mong gì hơn là tuyển được những ứng viên có kinh nghiệm và làm được việc. Đặc biệt là những ứng viên có kinh nghiệm ngay khi vừa ra trường, có nghĩa là các bạn đã được cọ xát ngay trong lúc học bằng những dự án dù nhỏ. Với những người này, tôi sẽ ưu tiên tuyển dụng ngay lập tức.





Master Media là đơn vị đào tạo mỹ thuật đa phương tiện theo nền tảng đồ họa truyền thông đào tạo học viên 5 chuyên ngành gồm thiết kế game 3D - Animation; làm phim kỹ thuật số; vẽ truyện tranh và trình bày sách; thiết kế đồ họa sự kiện; thiết kế đồ họa thương mại.


Chương trình đào tạo lấy giáo trình từ Anh, Mỹ và Singapore. Bên cạnh đó, mỗi phòng học tại Master Media được đầu tư thiết bị tiện nghi đạt tiêu chuẩn quốc tế nhằm tạo không gian học ưu việt cho học viên.


Master Media cam kết ký hợp đồng tuyển dụng cho tất cả các học viên ngay sau khi nhập học. Học viên được các doanh nghiệp lớn như Laser media, Petrolink, VTV… lựa chọn làm đối tác cung ứng nhân sự đầu vào.


Thông tin liên hệ: Master Media Academy

Địa chỉ: Tầng L, Tòa nhà Platinum Residences, Số 6 Nguyễn Công Hoan, quận Ba Đình, Hà Nội

Điện thoại: (024) 3202 3366, 01649 582 725, 098 132 0825

Email:

Facebook: Master Media Academy

Website: 


(Nguồn: Master Media)

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét